今年以来，拜城县出台《关于鼓励和支持事业单位专业技术人员兼职领办创办合作社试点方案》，积极选派农口专业技术人才兼职领办合作社，有效解决合作社科技水平低、管理能力和管理经验不足、缺少技术指导等问题，为合作社健康有序发展、壮大村集体经济、带动群众增收致富提供人才保障。

“我们建立了‘企业+合作社+农户’的运行模式，农民以入股的方式将土地交由合作社管理，在农忙时期到合作社务工赚取工资收入，实现了‘保底收益+务工收入+二次分红’的收入模式，相比较将土地流转和对外承包来看，将土地以资金形式入股合作社能够有效提高群众收入。”合作社领办人、县农业农村局科技特派员彭冠初介绍说。今年，彭冠初积极响应政策号召，到察尔齐镇开展领办创办合作社工作，并担任合作社党支部书记和技术顾问，全程参与指导合作社建立，围绕特色农业产业开展技术帮带，发挥专业优势为合作社提供科学精准的技术指导，在合作社发展运行中，她经常深入田间地头开展技术讲解和政策宣讲，积极引导农民加入合作社“抱团”发展。

“现在，合作社已经有370余名社员，入股土地7000余亩。将村集体经济、闲散土地有效整合、统一管理，进一步提高了土地使用率，合作社还吸引了一大批乡村闲置劳动力就地就近就业，有效解决了劳动力就业问题。在彭技术员的带领下，合作社与4家农产品销售企业签订协议，根本不愁农产品销售问题。”喀依库拉克村党支部书记依布拉音·艾力介绍道。

近年来，拜城县积极引导人才向基层一线流动，不断探索助力巩固乡村振兴、产业振兴、人才振兴新途径、新方法、新思路，将人才优势、产业优势、市场优势有机结合，在种植、养殖、制种育种等多种类合作社进行试点。截至目前，已组织选派260余名专业技术人才下沉乡村一线，开展技术帮带指导310余场次，服务广大基层干部群众6300余人次。通过强化专业技术人员指导，规范运行发展模式和技术支持，着力破解村集体经济发展难题，有效促进群众增收致富和乡村振兴提质增效。

责任编辑：桑格林

拜城县科协 供稿