为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实法治社会建设实施纲要，规范企业劳动用工，提高企业劳动人事管理水平，普及劳动争议处理法律法规的相关知识，3月14日下午，由新疆人防科技协会主办联合上海兰迪律师事务所承办，开展以“劳动用工十大风险规避指南”为主题的法律知识学习讲座。

协会秘书长刘健出席活动并讲话，她认为，“人力资源管理是企业发展的永恒话题，构建和谐的企业用工关系对企业的发展起着至关重要的作用，特别是改革开放以来，国家法治体系日益完善，全社会的法治信仰、法治意识、法治观念、法治思维明显增强。企业管理者需要具备一定的法律素质，不断提高运用法律去思考和处理企业问题的能力。”

讲座中，上海兰迪律师事务所卜译宣讲师从劳动纠纷、当前行业劳动争议案件、劳动者身份的确定及劳动用工法律风险方面，通过典型案例分析讲授了解除劳动合同的各种法律适用情形和后果。讲座还解读了企业劳动用工抵税的利好政策，得到大家一致好评。

在互动环节，参会人员积极发言，提出了企业经营中遇到的劳动用工问题，授课老师都一一答疑解惑。

大家纷纷表示：“这次劳动用工知识讲座内容丰富、针对性强，联系实际，受益匪浅。希望新疆人防科技协会以后多开展这样的讲座，帮助企业更好地规避经营风险。”

新疆人防科技协会举办此次企业劳动用工法律知识学习讲座，恰逢企业开工招聘的关键时期，既加强了企业经营者对劳动保障法律法规政策、企业依法用工、依法维权的认识，又很好的避免用工纠纷，减轻企业负担，对促进会员企业劳动用工关系和谐和企业规范稳定发展，具有重要的指导意义。

本次活动，共有来自28家人防协会会员单位参加讲座学习。

供稿：新疆人防科技协会 刘琴

责任编辑：刘旭欢