3月20日下午，人民防空协会联合上海兰迪（乌鲁木齐）律师事务所，举办“企业招聘全流程避坑攻略”相关内容主题法律知识讲座暨主题党日联建共建活动。

秘书长刘健表示，在当前劳动法规和政策不断调整、劳动者维权意识逐步增强、技术进步与数据隐私保护要求提高、企业社会责任期望增加、经济环境与竞争压力加大的时代背景下，提高企业招聘时的法律意识，不仅是法律合规的要求，更是企业可持续发展的必然选择。学习并掌握企业招聘的相关规定、有效规避法律风险是现代社会企业提升企业竞争力和品牌形象的重要保障。协会组织会员企业学习劳动用工规范流程及容易忽视的短板，是协会助力会员企业增强法治意识从而高质量发展的实践指导，更是协会强化党建与业务深度融合双发展的有效体现。

主讲人王慧霞律师分别从“5年大数据分析揭秘企业招聘风险”“招聘环节的5大误区”“员工入职表的黄金模板降低企业90%的仲裁风险”三个主题带入不同情况的对策与解决方案，层层剖析了与各公司息息相关的公司人员聘用与解聘的风险与误区，助力企业合规合法高质量发展，助力构建法治化营商环境。

学员纷纷表示，通过聆听律师讲解，对规范化劳动用工有了进一步的认识和了解，会将学习收获转化为企业经营管理的有效成果，从而优化公司管理流程、提高决策效率和市场竞争力，有效规避法律风险。

来自设计、监理、检测、防水技术、施工等人防工程建筑行业的会员单位的20余人参加了活动。

责任编辑：曹琳哲

人民防空科学技术协会 周静 供稿